● 平均年収200万円台の企業も コロナ禍で新たな動き？ 今回は、上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って、東京都に本社がある上場企業を対象に「東京都で年収が低い会社ランキング」を作成した。本社所在地はダイヤモンド社企業情報部調べ。単体の従業員数が100人未満の企業は除外している。対象期間は、2019年6月期～20年5月期。 【11位～500位までのランキング表はこちら】 早速、ランキングを確認していこう。 1位となったのはHANATOUR JAPANで、平均年収は293.1万円。韓国、中国、東南アジアから日本へのインバウンド手配業務を手がける企業で、親会社は韓国企業のHANATOUR SERVICE INC.である。東京都で年収200万円台の企業は同社だけだ。実は19年度には業績が悪化して、当期純損益は7億6500万円超の赤字に転落している。
コロナ禍で状況はさらに厳しさを増している。3月24日には「日韓情勢の影響等市場環境が変化し、加えて新型コロナウイルスの感染拡大により、事業環境は予想をはるかに上回る勢いで悪化」していることを理由に、全社員159人（19年12月時点）の約5分の1に当たる30人規模の希望退職を募集。4月16日には24人からの応募があった旨を明かした。 3位はサマンサタバサジャパンで、同325.8万円。若い女性をターゲットにバックや財布等の小物、ジュエリーを販売している。これまで、「エビちゃん」の愛称で親しまれる蛯原友里さんや道端ジェシカさんなどの人気モデルのほか、ヒルトン姉妹やビヨンセ、ミランダ・カーなどの海外セレブを積極的にプロモーションモデルに起用していた。しかし、19年度には23億円超の最終赤字を記録するなど、業績が芳しくない。19年9月には紳士服大手のコナカが株式の約3割を取得し、持ち分法適用会社とした。さらに、20年7月には子会社化された。 そして8位は、エネルギー事業や不動産販売・賃貸を手がける太平洋興発で、同343.9万円。同社の従業員平均年齢は57.6歳。8月に東京商工リサーチが発表した20年3月期決算上場企業1792社を対象にした「従業員平均年齢」調査でも2位にランクインするなど、社員の年齢が非常に高い。通常であれば、社員の平均年齢が高ければ年収も高くなる傾向にあるが、なぜ同社の平均年収は低いのだろうか。 この原因について太平洋興発の担当者は「マンションの管理人等、比較的高年齢になりやすい契約社員も算出対象に含めた結果、平均年収は低め、平均年齢は高めに出ている」と語った。正社員だけで算出した場合、従業員の平均年齢は45.2歳、平均給与は700.6万円であるという。 ちなみに、今回調査した全500社のうち、従業員の平均年齢が50代だったのは4社だった。そのうち、年収が低い企業ランキング（東京都編）のトップ10に3社（ヤマノホールディングス、太平洋興発、日本管財）がランクインしている。 トップ10の顔ぶれを業種別に見るとサービス業が多いことも特徴の一つだ。10社中5社がサービス業である。しかも比較的、労働集約的な企業が多い。 ランキング完全版では、11位以下の計500社を掲載しているほか、平均年収が400万円を下回った52社の業種別の傾向などについて分析している。ぜひチェックしてみてほしい。 （ダイヤモンド編集部 加藤桃子）
ダイヤモンド編集部/加藤桃子
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